12月3日,中江县集凤镇赶场日,便民服务站店主孔祥米正在介绍蜗牛洗澡机。
今年7月,中国邮政集团公司将蜗牛洗澡机列入全渠道推广项目。8月,四川省邮政公司分销业务分公司将蜗牛项目试点选在了德阳。11月起,四川省邮政公司在全省推广蜗牛项目,并将其列为今冬明春旺季销售项目。
从8月18日至今,四个多月过去了,蜗牛项目在德阳邮政公司如火如荼地推广。日前,记者前往德阳中江、广汉探访。
“黄金”般的种子
“这是啥东西,有啥市场?”最先接触项目的德阳邮政公司电商分销局局长姜泉笑着说。
“洗澡机是新一代免安装、可移动的电热水器,最适合在自来水条件差的农村地区使用。”蜗牛公司市场总监刘小荣解释说。
8月18日,蜗牛公司市场部人员与邮政员工一道带着样机,来到德阳市中江县通济镇土门村,挨家挨户进行调研。首批选择了户村民作为样本,从洗浴设施、住房条件、收入来源、家庭成员等方面,根据产品的性能特点,筛选出最有可能购买的首批15户人家。
通过入户调研发现,绝大多数的村民对蜗牛洗澡机“免安装、可移动、没有自来水或自来水压力都能用”的优点非常认同,有两户当场付现金购买,而且有意向购买的人家具有明显的特征:一是没有洗浴条件的,娶媳妇、嫁女儿、生孩子、搬新家等的家庭;二是有良好的经济收入。于是,调研小组将这些有购买意向的用户叫着“黄金用户”。
土门村村主任丁进谷的家庭收入中等,家中虽然已安装燃气热水器,但在使用蜗牛洗澡机后,家人感觉蜗牛洗澡机更加舒适方便,非常认可产品。
他善于沟通合作,熟悉本村村民的家庭状况,了解村民是否安装了热水器及卫生洗浴需求。通济邮政支局邀请他负责村上的推广工作,一个月的时间,就销售了9台。丁进谷说:“目前村里青壮年都外出打工,春节返乡期间才是蜗牛洗澡机真正的销售高峰,预计土门村春节期间销售量将达到60台以上。”
随着调研的深入,调研小组还发现,村里能够促成销售的一个关键人物,是土门村村主任丁进谷。于是,就把这个关键人物命名为村代表。
至此,调研的结果改变了邮政员工的初期看法。一种“低成本、高效率、可持续、简单易复制”的“村里卖”销售方式逐渐成型。
中江县集凤镇下辖两乡一镇,41个行政村,人口6万多人,场镇人口1万左右。集凤邮政支局有6个代办员。
11月19日,集凤镇镇政府会议室,来自石泉乡九股泉村张树等15名村代表经过样机体验操作,各种心里的疑虑被一一解开后,当场表示愿意尝试,并签订了《村代表销售合作协议》。
向明英是石泉乡的代办员,她几乎每天都要来集凤邮政支局取邮件,12月3日上午她来到支局,除了拿邮件外,还要缴5台蜗牛洗澡机的款。“会前,我反复确认被邀约的村代表到场时间,邀请的5名村代表全部到场。”她乐呵呵地说,“这个产品好,我家里安了电热水器,家里有妈妈和女儿,她们经常调不好水温,不是太冷了就是太烫了。19号把洗澡机搬回家,感觉很安全,水温特别好控制。女儿还对我说:‘妈妈,把这个搬到楼上去用哈。’”
张树是一家榨油厂的老板,接触的人多。他说,九股泉村缺水,而且村里租房住的人多,而且老人、小孩子也多,乡亲们基本上都是打井水洗澡,蜗牛洗澡机方便,不需要压力。我卖的第一台机子,是在半山坡上的一户人家。”张树开心地说,“到12月3日,已卖了11台,还有几个正在谈。”
华登制鞋厂的老板何建华1个月前购买了一台蜗牛洗澡机。他的厂雇了十多名工人,为了节省成本,一直没有安装热水器,洗澡难是工人们抱怨最多的事。“买这个产品,就图个方便、实用。现在他们都很高兴,能洗澡了。”
“村里卖”探索分销新模式
在“村里卖”模式中,乡镇支局(所)长是邮政体系内员工,接受上级管理,负责货款收缴、备货、管理代办员、组织召开村代表会议。乡镇代办员的职责是选择合适的村代表、管理村代表、送货收款、售后取送。村代表则是村里第一台产品的购买者和体验者,负责“村里卖”。选择村代表的标准则是以村干部、便民服务站店主为主,住在村里,熟悉村里情况,有威望,有销售经验。
“蜗牛公司只做好两件事,一是通过对农村消费者的研究,生产出适销对路的好产品,二是基于对邮政系统的了解,输出行之有效的分销方法。”刘小荣说。
邮政负责“村里卖”的管理和物流服务工作。乡镇支局(所)是“村里卖”执行落实的主体,“村里卖”的两个要点是“分工、分利”。
“村里卖”第一阶段是种子机进村,第二阶段是实现第二台至第五台销售,再实现大众销售。
第一阶段,支局(所)长通过村代表会议将第一台种子机销售给村代表。工作流程是支局长选出代办员,代办员选出村代表,邀请村代表参会,村代表自愿与邮政签订协议,在产品体验期间,7天内不满意可以退货。
在蜗牛项目推广过程中,蜗牛公司结合邮政的特点,准备了县局、支局、村代表三个层级的物料包,制定了标准化的服务流程。
记者在这套物料包中看见,支局长如何甄选代办员,如何召开村代表会议,代办员如何选择村代表,村代表又如何去寻找黄金客户等等都有详尽的指导。
姜泉说:“每一级物料包实际上是手把手地教会项目每一环节的人员做什么,怎么做,同时还附有奖励政策和五级利益分配方案,各个层面人员明白了自己要做的事情,做好后会有什么样的收获,一目了然。”
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