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年3月2日星期四/农历二月初五
枣阳天气：晴转多云；气温：14~3℃，微风
事件1
据网友
张先生爆料，2月28号晚上10点钟左右在枣阳汽车站附近发生一男子跳楼事件
报警之后，警察赶到现场处理情况
据知情人爆料，该跳楼男子目前暂无生命危险
所有发言不代表本台立场
事件2
年，我市将坚持招商引资“一号工程”不动摇，把招商引资视为“第一生产力”，努力以招商引资大突破促进枣阳“工业崛起”，带动县域经济发展,力争全年新引进项目突破个，其中5亿元以上项目20个，实际投资额突破亿元，打好“百强”保卫战、当好全市排头兵。
创新招商组织机制，强化目标导向。大力实施招商“一号工程”、领导工程，统筹全市资源，加强全市招商引资工作力量。实行大员招商。“四大家”领导都领衔承担招商任务，轮流外出招商，每人跟踪一个意向性项目，确保当年新引进一个亿元及以上工业项目，盘活两个存量企业项目。实行全员招商。
创新招商方法措施，强化政策导向。立足枣阳独特优势，寻找客商“最痛”需求，全面实行七个“+招商”，做好精准对接，务求招商成效。“产业链+招商”。围绕汽车及零部件、农产品加工、精细纺织、化工、新能源新材料、新型建材及装备制造、非金属（陶瓷）、医疗健康等八大产业园区和优势产业，明确牵头领导、招商专班、产业政策、目标任务、招商地图，围绕特色园区，补齐上下游、对接左右链，在产业链条上招大引强。“重资产+招商”。
我市制定了更具公平性和导向性的招商引资工作考核奖励办法，大力提高招商引资权重。根据部门职能不同实行差异化考核，将招商局、经信局等单位的业务工作考核比重上调至70%，其他单位招商引资工作考核比重上调至30%。
对“四大家”领导的“点题招商”工作单独考核评价。严格绩效奖惩。为激发广大干部招商引资的积极性，枣阳对招商引资工作实行重奖重罚：每年在全市评选三名招商引资工作先进标兵，市委优先提拔重用，连续三年排名后三位的单位主要负责人，第一年约谈，第二年诫勉，第三年免职调离现岗位。
来源：枣阳政务网
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