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全部编制湖北事业单位招聘人

年襄阳南漳县事业单位公开招聘工作人员

  根据事业单位工作需要,依照《事业单位人事管理条例》(国务院令号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)及省、市有关事业单位公开招聘人员规定,现面向社会为全县44家事业单位公开招聘69名工作人员。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘对象

  招聘对象、岗位条件等见《年度南漳县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件)。

二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;

  3、具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;

  4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

  5、取得国家承认的岗位条件要求的学历;

  6、具有应聘岗位要求的其他条件。

三、报名时间、方式

  报名时间:年10月8日上午8:30至10月12日下午6:00。

  报名地点:南漳县人事考试院(南漳县公共就业服务中心一楼)。

 、领取准考证时间:请通过报名的考生于10月17日上午8:30至10月18日下午5:00前到南漳县人事考试院领取笔试准考证,逾期未领取的视为自动放弃。

四、考试办法

  (一)笔试

  1、笔试内容

  综合类岗位(岗位代码01--34)笔试包括职业能力倾向测验和综合应用能力(综合管理类)两部分内容,不分考试科目。

  卫生技术类岗位(岗位代码35--52)笔试包括职业能力倾向测验和综合应用能力(医疗卫生类)两部分内容,不分考试科目。

  2、笔试时间:年10月19日上午9:00---11:30.

  本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  3、笔试地点:请详见准考证。

  (二)面试

  面试采取结构化面试方式,主要考察应聘者应具备的综合素质、综合能力。

  (三)成绩计算

  笔试成绩、面试成绩分值各分,分别按50%、50%的比例折算成总成绩(总成绩保留至小数点后两位)。

  附件:附1:南漳县年公开招聘工作人员岗位计划表

  附件:附2:南漳县年事业单位公开招聘报名表

年咸宁通山县事业单位公开招聘

 (国务院令第号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔〕23号),结合通山县事业单位编制、岗位空缺情况及事业发展需要,通山县人力资源和社会保障局组织通山县政务服务和大数据管理局等15家事业单位面向社会公开招聘30名工作人员。现将招聘工作方案公告如下:

招聘原则

  坚持满足事业和工作需要,坚持德才兼备的用人标准,坚持人岗相适,坚持公开、平等、竞争、择优的选人原则。

招聘对象

  普通高等院校毕业生、年应届生及符合岗位条件的其他社会各类人员。

招聘条件

  (一)应聘人员应当具备下列条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵纪守法,品行端正;

  3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、具备岗位所必需的其他条件(详见《年咸宁市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》)。

招聘单位、岗位及资格条件

  见附件1:《年通山县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

报名

  本次公开招聘报名工作由通山县人事考试院负责,报名方式为现场报名。报名地点:通山县人力资源和社会保障局一楼大厅。

  报名时间:年10月8日至10月12日

  上午8:00至12:00,下午3:00至6:00。

笔试

  2.笔试时间为年10月26日,笔试课目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》,详细时间地点见准考证。

  3.根据公开招聘行业特点,本次招考按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)分类设考。

  4.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为分,笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)。

  5.笔试成绩、名次查询。考生可登录通山县政务网查询考试成绩及排名。

面试

  面试一般采取结构化面试,重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质,对于专业要求高、技能操作性强的岗位,可采取说课(讲课)、技能操作、现场表演等面试形式。

  面试时间、地点另行确定,由各用人单位(主管部门)通知考生。

总成绩计算

  总成绩实行百分制,折算比例如下:

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  总成绩计算出来后,对进入体检考察人员名单在通山县政务网公布。

  面试人数与岗位数1:1的,考生面试成绩不低于参加本场面试(同一考官、同一题本)考生平均成绩方可进入体检考察,不能计算平均分的岗位采取最低合格分数线(75分以上)控制。

  附件:

  附件1.年事业单位公开招聘岗位表

  附件2.三项目人员服务情况审核表

  附件3.年通山县事业单位招聘咨询电话

咸宁通城县事业单位招聘工作人员及引进人才

根据《年通城县公开招聘工作人员及引进人才工作方案》(隽人社文〔〕3号),拟面向社会公开招聘事业单位工作人员及引进人才共98人。现将有关情况公告如下:

岗位、人数

  本次事业单位共面向社会公开招聘相关岗位工作人员29人,引进高层次专业技术人才69人。具体单位、岗位、人数、条件见《年通城县事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件1)和《年通城县事业单位引进高层次专业技术人才岗位信息表》(附件2)。

报名及资格审查

  (一)报名时间

  年10月10日至10月25日,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。报名截止时间为年10月25日下午5:30。

  (二)报名地点

  通城县人社局一楼(通城县隽水大道号)。

  (三)报名办法

  1、现场报名:报考人持毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一份,学信网教育部学历证书电子注册备案表一份,近期免冠同版1寸彩色照片3张(电子版),到报名地点报名。

  2、委托他人报名:报考人到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名。代为报名的,须提供报考人的相关证件原件、复印件,被委托人须同时提供本人身份证。

考试

  考试由笔试和面试组成,总成绩为分,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

  (一)笔试

  笔试时间:年11月9日上午9:00—11:00.

  笔试地点:通城县隽水寄宿小学

  笔试成绩总分为分,考试时间分钟。内容为公共基础知识(30%)和岗位相关知识(70%)。考试不指定考试辅导用书。

  (二)面试

  面试具体时间和地点在中国通城网另行通知。

  面试采取结构化的方式,满分为分。

  具有博士学位的可免笔试,直接进入面试,面试成绩计为总成绩。

  考生考试总成绩的计算公式为:笔试成绩总分×40%+面试成绩×60%;其中“三项目”考生考试总成绩的计算公式为:(笔试成绩总分+5)×40%+面试成绩×60%。考生的笔试、面试成绩均按“四舍五入”的原则,保留小数点后面两位数。

  考试总成绩在面试结束后在中国通城网公布。

  附件:1.年通城县事业单位公开招聘工作人员一览表

  2.年通城县事业单位引进高层次专业技术人才岗位信息表

  3.年通城县公开招聘事业单位工作人员报名表

  4.年通城县事业单位引进人才报名登记表

  5.通城县“三项目”人员服务情况审核表

襄阳枣阳市卫健系统公开招聘事业单位工作人员

 为满足枣阳市卫生健康事业单位用人需求,促进社会公益事业发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号),枣阳市卫健系统事业单位面向社会公开招聘名工作人员。现将有关事项公告如下:   

招聘单位及资格条件

  见附表1。(扫描下方   (一)报名方式及地点

  报名方式:本次公开招聘考试采取现场报名和网上报名的方式同时进行。

  1、现场报名地点:枣阳市人才交流服务中心(枣阳市民主路23号原人事局办公大楼1楼)。

  2、网上报名:在枣阳市人事培训管理和在线考试平台(   (二)报名时间

  1、现场报名:年10月8日至年10月13日(节假日除外),上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

  2、网上报名:年10月8日8时30分至年10月13日17时。

笔试

  (一)笔试形式和内容

  笔试内容分为《公共基础知识》与《专业基础知识》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业基础知识》主要测查应试人员对应知应会专业知识的掌握程度以及理解和应用能力。笔试成绩总分为分,《公共基础知识》与《专业基础知识》各占50%。

  (二)笔试科目、时间及地点

  详见准考证。

面试

  (一)面试内容和形式

  面试重点测评考生与岗位相适应的综合素质及运用相关知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试等形式进行。

  附件1:《枣阳市卫健系统年公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》

  附件2:《枣阳市事业单位年统一公开招聘工作人员报名登记表》

  附件3:《照片上传、网上缴费等操作流程》

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