为深入学习贯彻党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，经市委领导同意，市委“两学一做”学习教育协调小组办公室将在“汉江创客”上开展基层党组织“每周一星”集中展示活动，挖掘新典型、交流新经验、展示新成果，切实发挥优秀基层党组织的标杆引领作用，引导各领域基层党组织当好“小郎中”、开好“小处方”，进一步增强基层组织力。
今天刊发的是第五期：枣阳市新市镇钱岗一村党总支。
枣阳市新市镇钱岗一村地处原钱岗乡集镇，版图面积2平方公里，毗邻黄河水库，全村共辖13个村民小组，户、人，村党总支下设2个党支部，15个党小组、党员人。近年来，钱岗一村党总支坚持选贤任能强班子、产业舞动富民生、精准服务解民忧、营造和谐促发展，让拥有多人口的大村，从“人均年收入不足元、上访数量全镇第一”到“农民年均收入增长速度最快的村、连续六年无一例群众越级上访、无一起刑事案件发生的红旗村”的华丽嬗变。年7月，村党总支书记张安生被省委授予“全省优秀村基层党组织书记”称号。
图为钱岗一村掠影
图为钱岗一村党群服务中心
抓班子，强基固本聚合力
年6月，在组织的信任和群众的期盼中，张安生高票当选钱岗一村党总支书记。上任伊始，他面临着办公环境差、群众上访多、农民收入少、“后进村”帽子戴了十多年的工作局面……不顾家人的反对，不理朋友的劝说，张安生用枣北人的坚毅和果敢挑起这份重担，将自己正在经营的红火生意交给妻子打理，义无反顾地投入到钱岗一村的工作中。针对村干部年龄结构老化、人浮于事的现状，在选好带头人的基础上，配强村“两委”班子，吸纳学历层次较高、头脑灵活、胜任紧张工作、富有创造性的年轻干部，使班子成员平均年龄达到39岁，优化了干部队伍年龄结构，进一步增强了班子的战斗力。
同时，村总支坚持制度管人管事的原则，修订了干部值班管理、矛盾排查调处、群众民主议事等13项制度规范，每逢开会必强调纪律；严格落实“四会治事”、“五议五公开”，在低保评审等涉及群众利益问题上，坚决做到公开、公平、公正，让群众信服。
图为村党总支书记张安生接待来访群众
图为村“两委”班子学习讨论
图为钱岗一村党小组会议现场
兴产业，舞活龙头强实力
钱岗一村位于枣阳市最北部，自古就有种桃子的习惯，可由于交通不便，桃子品种老化，难成规模，种桃村民大多赔钱。村党总支班子认为只有群众腰包鼓起来、村集体收入增加，村党组织说话才会有力量，群众才会相信。于是，总支一帮人挨家挨户做工作，动员30多位桃子种植大户到山东参观学习，请农业专家上门传授技艺，找扶贫办要资金买苗子，自己掏钱请机械为10户贫困户抽槽子、买肥料。桃子上市期间，村党总支还为桃农提供代销服务，多亩优质桃园挂果，赶上市场行情好，每公斤卖到6元钱，亩平收入超过元。心动不如行动，眼热的村民再也没有顾虑，贴着心跟着村党总支干，全村优质桃面积一下子扩大到多亩，年产值达到多万元。仅种桃一项，村民就人平增收万元以上，年村集体经济收入达20万元。
图为钱岗一村举办致富带头人培训班
图为村干部入户讲解产业扶贫政策
图为钱岗一村村民参加新市镇第二届桃王大赛
暨首届“”仙桃采摘节现场
搭载体，打通服务群众“最后一公里”
村组经济活跃了，群众收入增加了，村党总支在为更好群众服务上下功夫。在新市镇党委、政府和上级组织部门的帮助下，钱岗一村建立了标准化的村级党群活动中心、村级卫生室、文化活动室、图书阅览室等，村干部实行值班制，每天签到，发放便民服务卡，上门为群众办实事。
“群众的需求，就是对我们的要求。”根据群众反映村里堰塘老化，遇到干旱用不上水的问题，村总支一班人跑水利部门，争取到万元水库除险加固项目，兴建15口当家堰，使全村农业灌溉面积达到亩；有干部提议利用优质桃产业基地发展，对土地进行改造，书记带头多次跑农业部门拿规划，争项目，跑资金，争取到万元高产农田改造项目，有效根治了“靠天吃饭”的困局。基于村民有唱河南豫剧的习惯，村党总支又设法筹钱购置服装道剧，成立村民豫剧团，专门请文化部门专家进行培训，在农闲时免费为群众演出。硬化道路、环境整治、“四旁”植树、改水改厕……村党总支用公心、公道、公平，把一件件看得见摸得着的实事，办到了群众的心坎上。心平了，气顺了，群众致富的愿望更强烈了。
图为钱岗一村兴建的当家堰
图为钱岗一村村级公路
图为村干部带领群众进行环境整治
图为村干部为桃农提供代销服务
保稳定，架起党员群众“连心桥”
作为全镇第一大村，人一多，事就多，加上地处集镇，原村“两委”班子凝聚力不强、观念陈旧，制度不健全，村里工作在相当长时期内停滞不前，社会治安差、风气差、环境脏乱差，信访矛盾问题尤其突出。新班子接任后，决心啃下硬骨头,提高支部的凝聚力和群众的信任。“干部值班是发现问题、解决问题的重要方式，是树立形象的重要窗口，值不好班，就不称职。”村书记以上率下，到的最早、走的最晚，发现问题及时解决，对表现好的给予表彰，做错事的不留情面批评教育。有了表率，干部当然会跟着；有了矛盾，群众首先想到的是找村干部评评理。
为适应新形势，应对农村矛盾新情况、新问题，在“三会一课”学习中，党总支会精选民情、法律、调解方面的知识，带领大家学习。在日常工作生活中，支部一班人会巧用身边事例现身说法，组织党员干部交流讨论，灵活掌握工作方式方法，六年多来，总支一班人先后化解本村纠纷70多起，达到了化解矛盾、维护稳定的良好效果。
图为村总支书记张安生街头征求群众意见
图为村“两委”与村民代表一起民主议事
图为村干部帮助农户装运稻草
图为村干部走访慰问困难群众
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全体组工干部，十九大精神这样学信息来源：襄阳市委“两学一做”学习教育协调小组办公室
审核人：肖雨蒙
编辑：骆秋云、宋默
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